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日元企业完成年度薪资谈判，2021财年加薪幅度创八年来最低
① 日元的劳资谈判周三完成，企业提供的加薪幅度创下八年最低，显示新冠疫情大流行正使得前首相安倍晋三刺激政策带来的好处走到尽头。
② 过去七年，日元主要企业在表示之为“春斗”的年度薪资谈判中，提供的加薪幅度至少都有2%，以表达对政府努力根除20年来通缩的尊重。“安倍经济学”包括薪资在内的改革致力以通胀再膨胀刺激经济增长。
③ 日元因人口迅速老龄化引起的长期劳工短缺，也刺激企业提供更高的薪资吸引人才。
④ 但分析师表示，新冠疫情对特别是餐厅、运输、酒店、休闲和旅游业等服务业企业带来沉重打击，迫使企业得优先考虑保住工作岗位，然后才能考虑年度加薪。
⑤ 第一生命经济研究所首席经济分析师新家义贵讲道，“获利锐减之下，许多企业正依靠政府的补贴来保留工作岗位。如果这种情况持续更久，越来越多企业可能裁员。在劳动力紧俏之下，近年来工会明显比企业占了上风。但疫情改变了这一切，让雇主和工会不得不优先考虑保障工作，然后才能考虑加薪与否”
IEA月报：油市不太可能进入超级周期，因库存及供应充裕
① 国际能源署(IEA)周三表示，尽管疫苗接种料将提振今年稍晚的需求，但油价不太可能持续大幅上涨，因全球石油供应仍充裕。
② IEA在月报中表示，“油价大涨至每桶70美元附近，已经引发有关新超级周期及即将出现供应短缺的讨论。而我们的数据和分析得出的是相反的结论。”
③ 报告表示，“首先，尽管石油库存稳步下降，但与历史水平相比仍显得充裕...除了库存缓冲之外，由于OPEC+限产，已经积累起大量闲置产能”。
④ 石油输出国组织及其盟友(OPEC+)本月基本上维持了限产，这激励了外汇行情，并使得一些理财者预测即将迎来油价持续多年大幅上涨的超级周期。
⑤ IEA表示，“需求增强的前景及OPEC+持续限产表明，下半年库存将急遽下降。然而目前油罐和地下的石油库存绰绰有余，能让国际油市维持充足的供应”
